La rénovation énergétique : un enjeu majeur du 21ème siècle en France

La rénovation énergétique est un enjeu majeur du 21ème siècle en France. En effet, il devient urgent de transformer les logements peu ou mal isolés (appelés aussi « passoire énergétique ») en logement mieux isolés, moins énergivores.
Lien : https://www.youtube.com/watch?v=mmRKdpao4tI

Dorémi, est une entreprise située à côté de Valence qui rend accessible à tous la rénovation complète et performante des maisons. Les chantiers sont réalisés par des groupements d’artisans formés et coordonnés. Dorémi a choisi d’accompagner les ménages et artisans main dans la main avec les collectivités territoriales partenaires. Pour en savoir plus : https://www.renovation-doremi.com/
Cette entreprise est également une entreprise en croissance qui a décidé de prendre soin de ses salariés comme elle le fait avec nos logements. Cette entreprise est également une société innovante en terme organisationnel et fonctionnel avec la mise place depuis deux ans d’un fonction en mode Holacratique https://www.dailymotion.com/video/x3ackk3
Nous avons eu l’occasion d’accompagner la société pendant plus de deux ans, sur la structuration de leur pôle RH, la mise en place d’outils RH, le renforcement de leur processus de recrutement. Notre accompagnement s’est poursuivi avec la réalisation d’une formation en QVT et RPS pour la référente RH et la mise en place d’un groupe QVT.

Témoignage Caroline CLOEREC, référente RH : « Sebastien, Dirigeant associé et consultant RH au sein cabinet Doxaplus, nous a accompagné à 3 reprises. Nous avons bénéficié de deux accompagnements RH co-financés par la Région, et une fois sur l’accompagnement d’un groupe QVT. La montée en puissance rapide de l’entreprise nous a obligé à organiser et structurer la fonction RH de manière efficace et pérenne en peu de temps. Sebastien m’a aidé dans la mise en place de cette organisation et m’a appuyé dans le développement de mes compétences RH. Le cabinet a été un grand soutien également lors d’une période de recrutement intense (6 postes en même temps). Sur la partie QVT, il a aidé le groupe à trouver son fonctionnement et nous a transmis les bons outils pour pouvoir devenir autonome. Sebastien connait également des modes d’organisation agiles et il a pu répondre aux questionnements sur les entreprises dites « libérées ». »
Doxaplus, vous accompagne sur vos projets RH : https://www.doxaplus.fr/conseil-rh/ mais aussi en termes d’innovation managériale et de développement de la Qualité de vie au travail.